চতুর্থ অধ্যায়: একজন সুন্দরীকে নিয়োগ করো!

একটি শান্ত রাত কেটে গেল, পরদিন ভোরেই জানালার বাইরে পাখির কূজন শুনে许一帆 বেশ তাড়াতাড়িই জেগে উঠল।

চোখ খুলতেই প্রথমে তার নজরে পড়ল সেই বিলাসবহুল ভিলার শোবার ঘরের ঝাড়বাতিটা। নীরব হাসিতে ঠোঁটের কোণে একটুখানি প্রশান্তির ছাপ ফুটে উঠল, বুক ভরে শ্বাস নিয়ে许一帆 ভবিষ্যতের স্বপ্নে আশায় উজ্জ্বল হয়ে উঠল।

“সবকিছু সত্যিই বাস্তব, স্বপ্ন নয়, আমি সত্যিই অন্য এক জগতে চলে এসেছি, আর সঙ্গে আছে এক আশ্চর্য ব্যবস্থা!”

মনের মধ্যে ডাকা মাত্রই সহজ এক প্যানেল চোখের সামনে ভেসে উঠল, সংখ্যাগুলো গতকালের মতোই রয়ে গেছে।

হাত নেড়ে প্যানেল সরিয়ে দেয় সে। বিছানা ছেড়ে উঠে জানালার পর্দা টেনে দেয়许一帆, বাইরে তখনও আলোটা ঠিকমতো ফোটেনি।

একটু আরাম করে হাই তুলে许一帆 মুগ্ধ হয়ে বলে ওঠে, “স্মার্টফোন ছাড়া জীবন—ঘুমও নিয়ম মেনে চলে, স্মার্টফোন আসলেই বিষ, মানুষজনের অনিদ্রার মূলে ওটাই!”

তবুও, হাতে ফোনের অভ্যাস হঠাৎ চলে গেলে মনে অস্থিরতা আসে বৈকি।

বিছানার পাশে রাখা নতুন মডেলের নোকিয়ার দিকে তাকিয়ে许一帆 মাথা নাড়ে, “ফোনটার জন্য খুব মন খারাপ করছে!”

“অনিদ্রা থাক, তবুও ফোন চাই—তাতেই তো সুখ!”

সহজভাবে মুখ ধুয়ে许一帆 রান্নাঘরে যায়। সদ্য কেনা ভিলা, আগেই একবার পরিষ্কার করা হয়েছে, তবে খাবার কিছু মজুত নেই।

“এ সময়ে বাইরে খাবার অর্ডার দেওয়া যায় না, ফোনে খাবার ডাকার ব্যবস্থাও আছে বটে, কিন্তু কাছাকাছি কোন রেস্তোরাঁর ফোন নম্বরই তো জানি না।”

“বেরিয়ে খেতে হবে!”

ভিলার গ্যারাজে গিয়ে, গাড়ির লাইট জ্বলে ওঠে, দরজা খুলে许一帆 বসে পড়ে পোরশের চামড়ার সিটে, তৃপ্তির নিঃশ্বাস ফেলে।

“এটাই তো জীবন।”

ইঞ্জিন স্টার্ট দিয়ে পোরশে ৯১১ ঝড়ের বেগে ভিলার গেট ছেড়ে বেরিয়ে যায়।

বিলাসবহুল গাড়ি নিয়ে রাস্তায় চলতে চলতে, যদিও কোথাও কোথাও রাস্তা ঠিক মসৃণ নয়, তবুও মনের আনন্দে বাধা নেই।

কোনো কাজের চাপ নেই, জীবনের দুশ্চিন্তা নেই, আর হাতে টাকাও আছে খরচ করার!

অজানা এক শহর, ভোরের আলোয় গাড়ি চালিয়ে মুক্ত মনে চলা—আসলেই এক অনন্য আনন্দ।

গাড়ির গতি চল্লিশ-পঞ্চাশ, মন যেন মুক্ত বিহঙ্গ!

সকাল সাড়ে আটটা।

নিজের অফিসে আসার সময়ে许一帆 গাড়ি পার্কিংয়ে রাখে। না এলেও চলত, আগেও কাজে যেতে মন চাইত না, এবার যখন ইচ্ছা বিশ্রাম নেওয়া যায়, তখন আবার মনে হয় কিছুটা নিস্তেজ, অলস লাগে।

স্মার্টফোন নেই, কম্পিউটার গেমগুলোও পুরোনো, আগ্রহ নেই, দেখা অ্যানিমে সবই দেখা হয়ে গেছে, এই শহরে আত্মীয়-বন্ধুও নেই।

তার ওপর, আগের দিন আজকের কাজগুলো গুছিয়ে রেখেছে许一帆, তাই ঠিক সময়ে অফিসে এল।

আর আগের মতো কষ্টের কর্মচারী নয়, এখন তো তিনি নিজেই কারখানার প্রধান, পরিশ্রমেরও দরকার পড়ে না।

“এত বিশাল কারখানাটা এখন বেশ ফাঁকা, ভাবলেই অবাক লাগে; নিরাপত্তারক্ষী ও পরিচ্ছন্নতাকর্মী মিলিয়ে সবমিলিয়ে মাত্র পঞ্চাশ জন মানুষ। দুইবার দেউলিয়া হওয়ার পর, বিশেষ করে দ্বিতীয়বার প্রায় এক বছর বন্ধ ছিল, দরকারি কর্মচারীদের ছাঁটাই তখনই হয়েছে।”

“প্রথম কাজ, দ্রুত কারখানাটা আবার সচল করতে হবে।”

ঘুরে ঘুরে দেখতে দেখতে许一帆 নিজের অফিসে পৌঁছায়। কম্পিউটার চালিয়ে গতকালের প্রস্তুত পিপিটি ফাইলটা একটু গুছিয়ে নিয়ে সেটা ছাপিয়ে নেয়, তখন সকাল নটা বেজে যায়।

ঠক ঠক ঠক—

কেউ দরজায় নক করে।

许一帆 একটু মাথা তুলে নরম স্বরে বলে, “এসো।”

তিরিশের কোঠার এক যুবক ভেতরে ঢোকে, খানিকটা অস্থির গলায় বলে ওঠে, “স্যার, সব বিভাগের ম্যানেজাররা কনফারেন্স রুমে অপেক্ষা করছেন, সব প্রস্তুত।”

“ভালো, একটু অপেক্ষা করো, আমরা একসঙ্গে যাবো।”许一帆 স্থির গলায় বলে।

ছাপানো ফাইলটা হাতে নিয়ে许一帆 তার সঙ্গে অফিসের দিকে এগিয়ে যায়।

একটি বড় কনফারেন্স রুমে পৌঁছায় তারা, যেখানে বহু লোক বসতে পারে।冯明远 দরজা খুলে许一帆কে ঢুকতে দেয়, নিজে নিজের চেয়ারে বসে।

সামনের চেয়ারে বসে许一帆 চারপাশে তাকায়, একসময়ে যেখানে বহুজনের জায়গা ছিল, সেখানে মাত্র আটজন বসে আছে।

সবাই বিভাগীয় প্রধান।

তারা হলো—পরিচ্ছন্নতা, নিরাপত্তা, গবেষণা ও উন্নয়ন, বিক্রয়, মানবসম্পদ, হিসাবরক্ষণ, উৎপাদন ও ক্রয় বিভাগ।

আর যেসব বিভাগ যেমন প্রযুক্তি বা বিক্রয়োত্তর পরিষেবা—আগে থাকলেও এখন আর নেই।

নিরাপত্তা বিভাগে মাত্র দু'জন—একজন প্রধান, একজন সহকারী; পরিচ্ছন্নতায়ও দু’তিনজন, বিক্রয়ে কেবল একজন!

একেবারে করুণ দশা!

সিস্টেম থেকে কর্মী সংখ্যা আগেই জানলেও, এই অল্প কয়েকজন একসঙ্গে দেখে许一帆 একটু বিষাদে ডুবে যায়।

চিন্তা গুছিয়ে许一帆 গলা খাঁকারি দিয়ে ঘোষণা করে, “ঠিক আছে, সভা শুরু হচ্ছে।”

“আমরা সবাই সম্ভবত প্রথমবার একসঙ্গে হচ্ছি, আমি许一帆, স্টুটগার্ট বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পড়াশোনা করেছি, এখন থেকে এই কারখানার প্রধান হিসেবে থাকব।”

“আজকের সভার উদ্দেশ্য, আপনাদের সঙ্গে পরিচিত হওয়া, কোম্পানির আগামী পরিকল্পনা ও কিছু নিয়োগ-পরিবর্তন জানানো।”

“এই কোম্পানি হাতে নিয়েছি মানে আমি সত্যি মন দিয়ে কাজ করতে চাই, আশা করি আমরা সবাই মিলে কারখানাটা আবার গড়ে তুলব।”

নতুন প্রধানকে দেখে অধিকাংশ ম্যানেজার নির্লিপ্ত চোখে তাকিয়ে রয়েছেন, তাজা তরুণ ছেলেটা কী করে, সেটাই দেখার বিষয়।

কিছুজন মনে মনে কারখানার ভবিষ্যৎ নিয়ে নিরাশ, ভাবে—এত অল্প বয়সী ছেলে কীভাবে একটি কারখানা ঘুরিয়ে দেবে?

এ তো শুধু ধনীর দুলালের খেয়ালী খেলা, টাকা আছে বলেই এসব করছে, শুধু বেতন পেলেই হলো!

许一帆-এর বক্তৃতা শুনে খুব একটা সাড়া মেলেনি।

তবে এতে তিনি বিরক্ত হননি, এত কাটছাঁট, কম বেতন, এতকিছুর পরেও যারা টিকে আছেন, তারা বেশিরভাগই স্থির মনের কর্মী, চাকরি হারানো নিয়ে খুব একটা চিন্তা করেন না, কাজেই তারা তোষামোদও করে না।

নিজের পরিকল্পনা অনুযায়ী ধাপে ধাপে আগাতে থাকেন许一帆।

“এবার মানবসম্পদ বিভাগের马 ম্যানেজার, এখানে আমার তৈরি একটি তালিকা আছে, সভা শেষে হিসাব বিভাগে নিয়ে গিয়ে তালিকার সবাইকে ছাঁটাই করার ব্যবস্থা করো।”

একটি ছাপানো এ-ফোর কাগজ马犹龙-কে দেন许一帆, যিনি উঠে এসে তা নিয়ে নিজের চেয়ারে ফিরে যান। কাগজে–সিস্টেমের দেয়া তথ্য অনুযায়ী কিছু কর্মচারীর নাম কাটা হয়েছে, যার মধ্যে ক্রয় বিভাগের সব সদস্য, গবেষণা ও উন্নয়নের চারজন, হিসাব বিভাগে একজন, উৎপাদন বিভাগে এক ডজনেরও বেশি কর্মী আছে।

মূলত কারখানার বর্তমান অবস্থা বুঝে অবাঞ্ছিতদের বাদ দেওয়া হয়েছে।

তরুণের হাত থেকে কাগজ নিয়ে马犹龙 নামগুলো দেখে চমকে ওঠেন। সব পরিচিত নাম—কেউ সমস্যাসংকুল কর্মচারী, কেউ আগের আমলের সুপারিশপ্রাপ্ত!

‘ভাবছিলাম এ কেবল ধনীর দুলালের ছেলেমানুষি, এখন দেখি মাত্র একদিনেই কারখানার সবকিছু বুঝে ফেলেছে, একেবারে সঠিকভাবে সমস্যার শিকড় কেটে দিচ্ছে!’

তরুণ প্রধানের দিকে তাকিয়ে马犹龙 এবার তাঁর প্রতি শ্রদ্ধা অনুভব করেন, মন দিয়ে পরবর্তী নির্দেশ শোনেন।

এসময়许一帆 আবার马犹龙-এর দিকে তাকান, চোখাচোখি হয়,马犹龙 একটু মাথা নিচু করেন।

许一帆 বলেন, “এছাড়াও, মানবসম্পদ বিভাগকেই আরেকটি দায়িত্ব নিতে হবে, আমি দ্রুত কারখানাটা সচল দেখতে চাই।

এক সপ্তাহের মধ্যে প্রতিটি বিভাগে যথেষ্ট কর্মী চাই, যাতে সব বিভাগ স্বাভাবিকভাবে কাজ করতে পারে, সম্ভব তো?”

马犹龙 উঠে দাঁড়িয়ে কিছুটা দ্বিধাভরে বলেন, “স্বাভাবিকভাবে চালাতে চাইলে নতুন কিছু শ্রমিক নিতে হবে, প্রতিটি বিভাগেও বাড়তি জনবল লাগবে।

তবে এক সপ্তাহে এত নিয়োগ কঠিন, বিশেষত বারবার বেতন কমানোর পর আমাদের কারখানার বেতন এখন বেশ কম, যারা রয়েছেন তারা নিরাপদ ও অপরিহার্য পদে। স্বল্প সময়ে বেশি কর্মী আনতে হলে আকর্ষণীয় শর্ত দিতে হবে।”

许一帆 মাথা নাড়েন, “আজ থেকেই সবাইকে মাসে পাঁচশো টাকা বেতন বাড়িয়ে দাও, উচ্চদক্ষ শ্রমিককে আটশো, বিভাগীয় ব্যবস্থাপককে বারোশো এবং সহকারী ব্যবস্থাপককে আটশো বাড়াও।

সভা শেষে নতুন বেতন পরিকল্পনা তৈরি করে আমার অনুমোদনের জন্য দেবে।”

মানবসম্পদ বিভাগ যদি বাড়তি বেতন দিয়ে দেয়, তাতে চিন্তার কিছু নেই, চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত许一帆-এর হাতে, সিস্টেমের কর্মী তথ্য দেখে দরকারে ঠিক করে দেবেন, এতে মানবসম্পদ বিভাগের ব্যবস্থাপক যথেষ্ট সতর্ক থাকবে।

বেতন বাড়ানোর কথা শুনে, অলস ম্যানেজাররাও এবার কিছুটা সজাগ হয়ে ওঠেন।

马犹龙 উত্তরে বলেন, “এভাবে হলে আমাদের কারখানার বেতন এখানকার গড়ের সমান, এমনকি কারও চেয়ে বেশি, এতে সহজেই লোক পাওয়া যাবে।”

“ভালো, আরেকটা কথা, আমার জন্য একজন সেক্রেটারি নিয়োগ দেবে, ম্যানেজমেন্ট বিভাগে স্নাতক, দেখতে সুন্দর, গড়নও চমৎকার চাই!”

প্রধানের দিকে খানিকটা অবাক হয়ে তাকালেও马犹龙 সম্মত হন, “...ঠিক আছে!”

এটাই তো ধনীর দুলাল কারখানার প্রধানের প্রকৃত রূপ!